Ελέγχεται η αποζημίωση των εργαζομένων που τίθενται σε τηλεργασία;

ΕΡΩΤΗΣΗ
Προς τους κ.κ. Υπουργούς
Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων
Οικονομικών
Εσωτερικών

Θέμα: «Ελέγχεται η αποζημίωση των εργαζομένων που τίθενται σε τηλεργασία»;

Το Νοέμβριο του 2021, καθορίστηκε το ελάχιστο ύψος της αποζημίωσης που οφείλουν να καταβάλουν οι εργοδότες στους εργαζόμενους που απασχολούνται με τηλεργασία, για την κάλυψη του κόστους του εξοπλισμού, των τηλεπικοινωνιών και της χρήσης του οικιακού χώρου εργασίας, σε εφαρμογή του νόμου 4808/2021 για την Προστασία της Εργασίας. Σύμφωνα με την σχετική υπουργική απόφαση οι εργοδότες οφείλουν να αποζημιώνουν τους εργαζόμενους που βρίσκονται σε τηλεργασία για την χρήση οικιακού χώρου εργασίας, για την κάλυψη του κόστους επικοινωνίας και για τη συντήρηση του προσωπικού εξοπλισμού που συνήθως χρησιμοποιούν.
Η τηλεργασία εσχάτως επανήλθε σε μια σειρά δραστηριοτήτων λόγω της νέας έξαρσης της πανδημίας και ο αριθμός των εργαζομένων που αναγκάζονται να εργαστούν από το σπίτι έχει πολλαπλασιαστεί είτε γιατί τους ζητήθηκε από τον εργοδότη τους, είτε τους «επιβλήθηκε» λόγω ασθένειας ή υποχρεωτικής καραντίνας. Προκειμένου μάλιστα να περιοριστεί η μετάδοση του COVID το δημόσιο απασχολεί μεγάλο ποσοστό υπαλλήλων εξ αποστάσεως.
Το ερώτημα όμως που προκύπτει είναι εάν υπάρχει μηχανισμός ελέγχου που να διασφαλίσει ότι οι εργαζόμενοι σε τηλεργασία θα αποζημιωθούν σύμφωνα με όσα προβλέπονται. Ταυτόχρονα, εξ όσων γνωρίζουμε δεν φαίνεται να έχει υπάρξει η αναγκαία προεργασία, προκειμένου και το ελληνικό δημόσιο, στο σύνολό του, να ανταποκριθεί στη συγκεκριμένη του υποχρέωση ως ο μεγαλύτερος εργοδότης της χώρας.

ΕΠΕΙΔΗ η αποζημίωση των εργαζομένων για την τηλεργασία είναι νόμος του κράτους και πρέπει να εφαρμόζεται
ΕΠΕΙΔΗ ειδικά για το ελληνικό δημόσιο οι διαδικασίες αποζημίωσης των εργαζομένων σε τηλεργασία μπορεί να αποδειχτούν χρονοβόρες δεδομένου ότι σε πολλές περιπτώσεις θα πρέπει να συντελεστεί μεταφορά πόρων από τον κρατικό προϋπολογισμό

ΕΠΕΙΔΗ πρώτα και κύρια το κράτος πρέπει να διασφαλίσει ότι τηρεί την κείμενη νομοθεσία

ΕΠΕΙΔΗ η τηλεργασία στις σημερινές συνθήκες εκτόξευσης του ενεργειακού κόστους και των εξαιρετικά χαμηλών θερμοκρασιών απαιτούν τη θέρμανση των σπιτιών που χρησιμοποιούνται ως χώροι εργασίας

Ερωτώνται οι κκ Υπουργοί:
1. Πώς ελέγχεται ότι οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα αποζημιώνονται όπως προβλέπεται για κάθε ημέρα τηλεργασίας;
2. Έχουν γίνει οι αναγκαίες προεργασίες για την αποζημίωση των δημοσίων υπαλλήλων όλων των φορέων που εργάζονται από το σπίτι τους;
3. Πόσοι είναι οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι υπάλληλοι του ευρύτερου δημοσίου τομέα με οποιαδήποτε σχέση εργασίας που εργάζονται από το σπίτι τους, πόσοι χρησιμοποιούν προσωπικό εξοπλισμό και πόσοι υποχρεώνονται να καλύψουν ατομικά το κόστος επικοινωνίας;
4. Έχει προβλεφθεί η αναγκαία μεταφορά πόρων προς τους φορείς τοπικής αυτοδιοίκησης, της εταιρίες τους δημοσίου και κάθε άλλο χρηματοδοτούμενο φορέα για την κάλυψη του επιπρόσθετου κόστους μισθοδοσίας που προκύπτει;
5. Πότε θα καταβληθούν αυτές οι δαπάνες στους εξ αποστάσεως εργαζόμενους δημοσίους υπαλλήλους;

Οι ερωτώντες Βουλευτές
Αβραμάκης Ελευθέριος
Αυγέρη Δώρα
Αυλωνίτης Αλέξανδρος
Βαρδάκης Σωκράτης
Βέττα Καλλιόπη
Γιαννούλης Χρήστος
Γκαρά Αναστασία
Γκιόλας Γιάννης
Θραψανιώτης Μανόλης
Καλαματιανός Διονύσης
Κασιμάτη Νίνα
Καφαντάρη Χαρά
Κόκκαλης Βασίλης
Μάλαμα Κυριακή
Μαμουλάκης Χάρης
Μάρκου Κώστας
Μπαλάφας Γιάννης
Μπάρκας Κώστας
Μωραΐτης Θάνος
Παπαηλιού Γιώργος
Παπανάτσιου Κατερίνα
Πούλου Γιώτα
Σαντορινιός Νεκτάριος
Σαρακιώτης Γιάννης
Σκουρλέτης Πάνος
Σκουρολιάκος Πάνος
Συρμαλένιος Νίκος
Τελιγιορίδου Ολυμπία
Τζούφη Μερόπη
Τριανταφυλλίδης Αλέξανδρος
Φάμελλος Σωκράτης
Φίλης Νίκος
Φωτίου Θεανώ
Χαρίτου Δημήτρης
Χατζηγιαννάκης Μίλτος
Χρηστίδου Ραλλία
Ψυχογιός Γιώργος